Wir erarbeiten gemeinsam Ihre wirklichen inneren Bedürfnisse und werden herausfinden wo wir Ihren Konflikt herunterkühlen können, um miteinander in ein produktives Gespräch zu kommen. Gemeinsam schaffen wir Klarheit in den Wünschen und Zielen der Einzelnen sowie in möglichen Gemeinsamkeiten, die im Augenblick vielleicht noch nicht sichtbar sind.
Als Mediatorin greife ich dabei auf die erprobten Techniken der gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg zurück. Hinsichtlich der Persönlichkeitsentwicklung bediene ich mir der 6 Punkte nach Sigmund Freud, die das Selbstwertgefühl steigern, um hier Klarheit, Ausrichtung und Orientierung zu schaffen. Aus über 20-jähriger Erfahrung im Leistungssport weiß ich, was es bedeutet Hochleistung zu bringen, im großen Konflikt zu stehen und dabei nicht den Fokus zu verlieren. Aus über 20-jähriger Erfahrung als Analystin und Beraterin von Wirtschaftsunternehmen kenne ich die Situation sehr gut, unterschiedliche Parteien zu verbinden und auszurichten. Beides habe ich durch meine Ausbildung zur Mediatorin komplementiert und biete Ihnen meine Unterstützung an.
Konflikte haben Ihre Wurzeln oft in einem anderen Thema.
Die Ursachen können jahrelang zurückliegen.
Viele Konflikte entwickeln sich stetig über Jahre und schwelen schon lange unter der Oberfläche.
Gemeinsam erarbeite ich mit Ihnen den Pfad und den Weg des Konfliktes und wir schauen, wo der Brandherd ist. Wir lösen den Brandherd auf und somit löscht sich der Brand ggf. von selbst.
Sind Sie mental belastet und so im Konflikt gefangen, dass Sie sich nur noch anschreien?
Jeder will seinen Kopf durchsetzen?
Geht es dabei vielleicht nur noch darum zu gewinnen?
Haben Sie das wirkliche Ziel dabei aus den Augen verloren?
Geht es darum bspw. wo die Kinder wann leben oder geht es darum wo die Kinder wann glücklich sind und sich gut entwickeln können?
Durch achtsamen Umgang mit einem selber und anderen werden Ihnen die wahren Ziele wieder vor Augen geführt. Mit dem Gustav Grossmann Modell erarbeiten wir eigene Stärken, Schwächen, Wünsche und Ziele, so dass Sie das wirkliche Ziel benennen können. Aufbauend darauf gibt es vielleicht schon wieder einen gemeinsamen Nenner, um eine sinnvolle, klare und passende Lösung zu finden.
In meinem Prozess verankern wir ganz klar die Wünsche und Ziele. Wir halten Sie in einem konfliktfreien Gespräch gegeneinander.
Wir alle haben Gemeinsamkeiten und Unterschiede, die uns oft nicht wirklich bewusst sind.
Vermeintlich kennen wir einander und sind dann doch überrascht über die Wünsche und die Persönlichkeit des gegenüber.
Mit Hilfe von Persönlichkeitstest können Gemeinsamkeiten und Unterschiede ans Tageslicht gebracht und besser verstanden werden. Je bewusster wir Ihnen sind, desto klarer können wir den Konflikt eindämmen, einsortieren und konkretisieren. Wir wissen dann, um was es wirklich geht und das hilft enorm!
Ist Ihnen der Kompromiss wichtiger als der alleinige Sieg?
Oder wollen Sie nur siegen – koste es was es wolle?
Ich zeige Ihnen, dass Ersteres wichtiger ist. Durch einen sinnvollen Kompromiss bleiben Sie in Kontakt und können sich stressfrei unterhalten. Denn Stress ist schädlich für die Gesundheit – und die Ursache ist immer Angst. Das bedeutet für Sie, dass beide Parteien bei einem Kompromiss angstfrei leben können. Die Folgen von Stress werde ich Ihnen anhand von 5 Punkten aufzeigen.
Sie können, wenn Sie mit dem Kompromiss zufrieden sind, wieder selber das individuelle Lebensboot navigieren und unabhängig voneinander den eigenen Fortschritt und ein erfülltes Leben genießen.
Haben Sie Bedenken, dass alles, was Sie aufgebaut haben, einstürzt?
Haben Sie Angst vor finanzieller Schieflage?
Haben Sie Sorge nach außen das Gesicht zu verlieren?
Haben Sie den Fokus verloren und Angst unproduktiv zu werden oder sind es bereits?
Ich sorge dafür, dass Sie sich emotional fangen, um unbeschadet aus dem Konflikt herauszugehen. Wir erarbeiten gemeinsam, wie Sie voneinander und vom Außen unabhängig werden und agieren können.
Treffen Sie Ihre Entscheidungen noch unabhängig von anderen und selbstverantwortlich für Sie selber?
Oder ist es mittlerweile wichtiger, was andere sagen und Sie leben nicht mehr Ihre Rolle, sondern die von anderen auferlegte?
Haben Sie das Gefühl, sich nur noch im Kreis zu drehen und stecken in der Krise fest?
Sind Sie auf andere bzw. aufeinander angewiesen?
Ich zeige Ihnen, wie Sie wieder Ihre eigene Rolle einnehmen können. Ich erarbeite mit Ihnen mit Hilfe des ZRM (Zürcher Ressourcen Modell) welche Ihre Bedürfnisse sind, wie Sie den Rubikon überwinden können und wieder eigenverantwortlich ins Handeln kommen. Sprich jeder sein Lebensboot navigiert bei Flaute oder Sturm! Damit Sie in Krisen die Chance sehen, die diese mit sich bringen, und dabei unabhängig sind.
